Keygent Recruit
EntryPHILOSOPHY
経営理念とは経営者の哲学や信念に基づき、企業の根本となる活動方針を明文化したもの。
正直に言います。上記の説明、ググりました。
当社の経営理念は、ごく一般的なものなのかもしれません。
自慢は、綺麗事に対する実現力！働きやすいオフィスに業界最高の給与水準など、
暗黙知であり企業文化である「従業員還元主義」は、全社員に浸透していることでしょう。
社員ができるだけ高いモチベーションで働けるよう、業界内でも高い賃金体系、やりがいや働きやすい環境を創造・提供します
クオリティの高いサービスを日々追求し、個々の色を活かした魅力あるスタッフの育成と、雇用インフラ構築・発展に貢献します
常にコンプライアンスを意識したクリーン&オープンな営業活動で、関わるお客様、社会からの信頼確保に努めます
インフレに対応できる会社になることはもちろん、今の大変な時代に会社が利益を出し、
社員の年収を上げることに意味があると信じています。
なによりも、社員には自分の仕事に誇りを持って活動してほしい。
そのためにも収入は大事です。営業職は年収1,000万円を超え、
事務職やサポート職等のいわゆる裏方の社員達も年収500万円以上に乗り、
社内全体の給与ベースアップを図っていくことが当社最大の目標です。
理想を育み、綺麗事を言い続け、それを実現していけるよう、
キージェントは社員ファーストで経営を続けます。
PR TIMES 「April Dream 4 月 1 日は、夢の日。」一部抜粋。
「April Dream」 は、4 月 1 日に単に笑えるネタではなく、実際に企業が叶えようとする夢 を発信するプロジェクトです。
01社長がヤバい
02経営理念
03事業戦略
04ビジネスモデル
がヤバい
05シゴトが
ヤバい
06先輩が
ヤバい
07つまりここが
ヤバい
08キージェント
の働き方
09採用情報
＆FAQ
10代理店パートナー募集
キージェントは全てのステークホルダーのために
「従業員還元主義」「協力会社お裾分け主義」を
体現する経営で在り続けます。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調査期間：2023年12月18日～2024年1月19日/n数：153調査方法：Webアンケート調査対象者：https://jmro.co.jp/r01376/備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/ 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/ 効果効能等や優位性を保証するものではございません。/ 競合2位との差は5％以上。
